今天下午上了學校首頁，竟發現一則公告，曰：
一、三月份工讀助學金上限為30小時，請上網登錄。
二、工時時數卡於3月25號前繳交。
三、……
什麼鬼！上限30小時？！有沒有搞錯啊？
話說學校給各單位的工讀生名額，係依其學生人數（教學單位）或業務量（行政單位）為分配準則，每個名額每月上限是38小時。我們A單位有三個名額，每人一小時120元。也就是說：本單位每月工讀金總額為「3人*38小時*120元 = 13,680元」。
雖說給三個名額，但因學生實際能來打工的時間有限，而且也不是人人都想打工，為維持業務運作，我曾請過五、六名工讀生排班，學校也是不管的。
但自從97年適用勞基法後，工讀費單價也跟著調漲，但年度總經費卻不變。因此校方叫苦連天。
雪上加霜的是，教育部還要各校加強對「弱勢學生」的照顧，須特別為他們提供工讀機會。如此一來，不啻給瀕死的駱駝再上一捆稻草。
上學期末傳聞學校要刪減各單位工讀生名額，又一說要刪時數。一時之間人心惶惶。
哦，不會吧！我們單位才三個名額，能叫刪去幾個呢？至於減時數，那也是很令人頭疼的。這兩種況狀我都不想遇到呀！
二月初，開學前來了張通知，載明了本學期各單位的工讀生名額。我心驚膽顫地一瞧，呼！還好人數不變，時數刪減一事也未提及，真是好家在！那張通知僅說明：「若為本學期新聘之工讀生，須填寫申請表」、「二月份上限為15小時」……等。
嗯，我們2月17日才開學，扣掉一些時數也是正常的。但今天那則公告是怎麼回事？為什麼三月份縮水了8小時？這可不成！於是我立即去電詢問：
（嘟嘟嘟……）「請問是惠惠嗎？」
「嗯，我是。」
「我是A單位的JJ啦！請問三月份的工讀金是怎麼回事？怎麼只有30小時呢？」
「嗯，那是上學期期末的『行政會議』決議的。因為……學校沒錢啦，你們也知道的。所以這個學期開始，就都改為30小時了。」
啊？這個學期都是30小時了？那也安捏？這樣的話，我們的工讀金就大幅縮水啦！你們大家看看哦：
3人*30小時*120元 = 10,800元，馬上少了2880元耶！但我的工讀生人數、排班時數不變，叫我怎麼cover啊？難道真要刪減他們的時數嗎？哦，不不不！我才不想做工讀生殺手哪！之前不得已，我已裁員一名（詳980226《終於說出口》），這會兒該怎辦才好呢？
而且校方很過份耶！這麼重要的事，竟都沒通知我們。說什麼「上學期末會議決定的」，拜託，我們哪會知道啊！雖有會議紀錄，但那是給主管的。若主管根本沒看會議紀錄，或以為我們助理早已知情，就沒有轉知。那豈非「資訊不對稱」了嗎？
而且為什麼二月份的那紙通知，不順便說明清楚呢？害我這學期排的班，可能會超支呢！
（我已和其他同事確認過，他們也都不知此事。）
有時候，我真的不知道那些高層在幹嘛？簡直莫名奇妙來的。
我在學校工作多年，也接觸過很多學生，這幾年的情況真的越來越糟。很多學生家裡都不給生活費的，得自己打工去賺，甚至連註冊費都是辦「就學貸款」，家裡完全沒辦法供給他們唸書所需。
我不敢說自己有多「好心」，但總是在可能的範圍內幫助他們。像裁員、刪減時數這些，我都儘量不去做。有些人打工是要吸收經驗、學習成長，但這些學生是真的需要生活費啊！學校何忍刪減呢？
再說，工讀生的時數（或人數）少了，對我們的工作也是有衝擊的。好比這個學期，星期五一整天，就只有兩個小時有人打工，已經很不方便了，若要再刪人的話……
哦哦哦，不敢想下去了。
學校有很多奇怪的獎勵金、奇怪的補助，動輒數十萬，但那些受益者，不見得迫切需要這些經費，有些甚至可說是錦上添花的。
這感覺就好像一架「I don’t fly」摔機了，幾十億就沒啦！但國內有多少學童繳不起營養午餐費？這幾十億可以讓他們吃到地老天荒，都還有剩呢！但你說國防不重要嗎？
嗯，很重要。
所以國防預算要編吧？
嗯，要編的啊！
但弱勢的學童呢？教育的經費呢？教育可是百年大計哦！
……
我不知那些奇怪的補助和獎勵金，是否因和工讀費的經費區塊不同，所以無法流用？但這個學校的確是越來越畸型了，這是好多同仁和學生的感想。本來有些「很正常」的好老師，接了高層的行政職後就變了。套句某老師的話，說：
換了位置，就換了個腦袋。
但不幸的是，說這句的老師，在接了主管後，自己也是……
今天得知這件慘劇時，恰巧是E打工。她很貼心的說，那要不要再縮減她們的時數？我說還要再想想。
唉，明天我再抽空算算吧！如果能不動到目前的安排，當然是最好的了。但若不得已真要刪減時數，那我可有得傷腦筋啦！
工讀生啊工讀生，你們可不要怨我啊！一切都是腦殘學校決定的，要報仇的話請找他們去哦！
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