【嚴重警告】
本篇內容為嚴重抱怨文，不想看吐苦水文章者，請速速退去！
本來我不是很相信這世上有鬼，但如今發生的一切，讓我不得不懷疑起，光天化日下──或者是說，在我們學校裡頭──竟會出現鬼打牆的靈異事件！受害者由原本的我一個人，進而波及到同事W。
本事件的前因，請務必參閱990607《□啦～超機車的！》這篇日記，因為是一連串的飛蛾效應。不想看的人，我快速講解一下：
我工作學校的體制，最大的那位是校長，接下來某「一級單位」主管，是我的「大老闆」（以下稱大頭F）；跟著才是我待的A單位，也有一位主管，簡稱「老闆」（以下稱K老師）。
因為大老闆大頭F非常的和藹可親，他上任後不到兩年的時間，已陸續走掉了七位助理，這種功力實在非比尋常。六月底某天我突然被告知，因為大頭F單位的助理走了，新應徵的人因舊工作要辭職和交接等，所以兩個星期後才能過來。所以就是說，這段期間大頭F那裡就開天窗了。
因為太陽黑子影響地球輻射量的因素，所以大頭F認為我很適合去協助他們，渡過這二個禮拜的悠閒時光。
當時因為我們A單位也發生了一些事，我兩邊跑搞得焦頭爛額，但最後總算是結束了。我覺得新來的同事○○人還不錯，但因為不是本地人，而且她的經歷又好，大家也都奇怪著她怎麼會來「低就」這份工作。我們私底下認為她不會久待，但當時我天真的以為，她應該會待個一年吧？
沒想到八月底某天我休假，隔天上班時便聽聞○○要離職了！我大驚。但她已經找到另一份好工作，所以當然是祝福她另有高就了。
因為九月中就要開學了，時間非常緊迫，且○○上任未滿三個月，於是大頭F直接啟用六月底時面試的備取XX。去電XX後，她也表明有意願來這兒上班，但因為她也需先辭掉舊工作，所以說好了月中會過來交接。換言之，○○做到14號，15號兩人交接。
因為開學時很忙，剛好也沒有公文要送，所以15、16號那兩天我就沒過去。17號星期五一早，我的老闆K老師衝進辦公室說，大頭F昨晚打電話給她，說XX不做了，所以又要我過去幫忙！！！
我很傻眼，這XX不是15號才來交接而已嗎，怎麼16號就說不做了？K老師說詳情他不清楚，反正就是又要找我去幫忙了。
我很不爽。拜託，現在是怎樣，我看起來像是很好吃的柿子嗎？為什麼盡是揀我來開刀啊！我跟K老師說，現在開學真的很忙，情況比六月底時有過之而無不及，我真的分身乏術。而且大老闆有困難，我們那麼多助理應該輪流去協助，而不是只找我們A單位呀！
但K老師兩手一攤（他真的做出了攤手的動作，不是形容詞而已），說，大老闆都這樣說了，他有什麼辦法？
我很怒。
如果今天K老師的態度能夠強硬一點，很堅決的跟大頭F說：「不行！現在開學我們A單位很忙，所以LJJ沒辦法上去。」或許大頭F就會找別的助理了，至不濟也該是大家輪流啊。
於是我把助理們都可以──或者是說，「得」──輪流去幫忙的想法說給K老師聽，請他向大頭F建議。但他又說，那妳自己去跟他說啊！
哦哦哦，如果連我的主管都不會幫我出頭，我一個小助理能隻手逆轉勝嗎？但K老師就是這樣一個沒擔當的主管，他只是強調著：星期三我們的課最多，所以星期三我不能過去幫忙；星期二、四也有課，我只能去半天，其它的他不管。
「但是A單位的事，妳還是要做哦，妳不能不處理哦！」K老師最後下了這個很明確的指令。
後來K老師打電話給大頭F，大頭F來我們辦公室，好聲好氣又笑咪咪的說，啊啊啊，LJJ這次又要麻煩妳了……拍謝啦！然後K老師也說著一些不著邊際的話。
我的臉很臭，說，現在開學真的真的很忙，恐怕不若六月份時可以去幫忙。然後K老師就說，那叫同事W也一起來幫忙好了。其實W是專案助理，再怎麼說也不應該拉她下水，但K老師馬上就打電話叫她過來，然後說明了情況，叫她要和我「好好配合」。
這時我見情況將成定局，於是大膽的向大頭F說，我覺得應該要叫其他單位的助理輪流幫忙才對。大頭F說，因為我六月份去幫過忙了，比較熟悉狀況，所以還是我去為佳。接著又講些了什麼因為我能力好啊之類，一聽就知道是屁話的說辭。
反正K老師就強調「W和我兩個人去協調」，而大頭F則說些「麻煩妳們囉」這類安撫的話。然後他們二人就走了，剩下我和W兩人在辦公室裡開罵著。
因為W最近比較不那麼忙，她也體諒我開學業務繁多，於是她說她先去幫忙好了。所以上禮拜三天（扣掉颱風假和中秋節兩天）都是她在處理。但這兩天她到外地出公差，於是我不得不過去了。
我發現○○似乎有好許事都沒處理好。比如昨天下午我想在抽屜內找文具，結果卻發現十多張沒處理的發票和收據，問了廠商後，果然都是沒有報帳的。另外還收到五、六張的公文催辦單，那些公文不用說，我當然是不知道是什麼一回事，而且連公文在哪裡，我也是莫宰羊。
上星期W幫忙開了兩個會議，又做了計畫（一）的統整。昨天和今天我做了另一個計畫（二）的統整，還有另一個計畫（三）也要彙整，下週一要交出去。另外也是下週一中午，又要開另一個會議……
可是我自己A單位的計畫（三）都還沒寫耶！開學本來就很忙了，我們學生有人忘了註冊、有人過了加退選時間才知道沒選課，還有100學年度招生的業務也在進行了……現在是怎樣啦，覺得我很閒很不是？還是說兩個單位共用一位助理就好了！那這樣的話，學校就裁員啊，反正一個人可以做兩份工作嘛，不是嗎。
今天下班後，我悶悶不樂的想著，這幾天我和W都是先處理重要的事，比如說計畫的彙整、準備召開會議和做會議紀錄，其他比較瑣碎的事，如報帳和各類調查，我們真的沒有時間去管──我還得分出一半的時間做A單位的事呢！要是日後出了什麼紕漏，會不會怪到我們頭上，說為什麼這段期間內，我們沒處理好呢？
但我們只是臨時去幫忙的，總不能概括承受所有業務吧？但我真的沒辦法把所有的事都做完啊！
今天下午我接到廠商的電話，說什麼有一筆六月份的貨款到現在都還沒付。我一查，發現是○○到職後的事，我不知道為何她沒處理，打她的手機沒接，留了言她也不回撥。最後我沒辦法，只好跟廠商說，請他寄影印的發票過來，我會儘快處理的，因為我真的不知道原先的發票哪裡去了，也沒時間去找。
結果廠商很不高興，說「你們這個學校怎麼這樣……錢拖了那麼久都沒付……當初我們都是把發票連同貨寄過去的耶……那時請你們貨到付款，你們就堅持不要……現在又叫我寄發票去，是什麼時候才能結案啊？」
前面的幾個問題真是天知道了，關我什麼事啊！然後我還得跟對方道歉（我真是有夠倒楣耶），說因為助理離職，所以比較混亂，我不清楚當初發生了什麼事，我是今天才過來的。最後她問收件人是誰？又一直問我的名字，「不然到時候我要去找誰負責啊？」
真的很衰欸我，為什麼大頭F買東西，最後變成我要負責啊？
總之這陣子我滿肚子怒火，又一直覺得很焦慮。因為A單位的事我還有好多都沒處理，而K老師只會不停碎碎唸，講些不切實際的做法。比如說某堂課安排去聽演講，他卻要我負責點名。奇怪了，上課的出席人數不是授課老師要負責的嗎？只是改個形式去聽演講，為什麼變成我要去點名呢？
照她的邏輯，那通識課是不是也要通識中心去點名啊？全校幾十門通識課，通識中心點的完才有鬼咧！
所以這幾天我心情不佳，無心寫日記，要回人家的信也拖欠了數日，真是一團混亂啊。
今天下午大頭F去面試了，（昨天）他說希望新的助理下星期一可以上任。但直到我下班時，他都還沒回來，所以我也不知面試的結果。只希望真的能如他所言，下週一新人就會來了，而且保祐他／她一定要待得久，不要再兩、三個月就落跑了。如果再叫我去支援，我真的會瘋掉──
我很想跟大頭F說，那我離職，您去找人來A單位支援好了……
你們說，這有可能嗎？
哼！
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